Универзитетски клинички центар Србије

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 9909 од 01.07.2022. године и чл. 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време у трајању до 3 месеца са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у складу са позитивним прописима и то:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 9861 од 01.07.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр. 96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 9771 од 29.06.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 8634 од 08.06.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 08.06.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, интернет страници Националне службе за запошљавање и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 9882 од 01.07.2022. у радни однос на одређено време ради замене привремено одсутних запослених до њиховог повратка на рад за 4 здравствена радника са високом/вишом стручном спремом и 41 здравственог радника са средњом стручном спремом изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 8261 oд 31.05.2022. године,и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), објављен је конкурс дана 01.06.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, интернет странице Националне службе за запошљавање и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, с тим у вези обавештавамо вас да је Одлуком в.д. директора бр. 9503 oд 22.06.2022. године, у радни однос на одређено време ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка на радизабран следећи кандидат:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 9443 од 21.06.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 9243/1 од 17.06.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 7535 од 20.05.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 20.05.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, интернет страници Националне службе за запошљавање, а дана 25.05.2022. годинена интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 9139 од 16.06.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 12 месеци за расписаних 45 здравствених радника са средњом стручном спремом изабрано је 10 кандидата и то:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 7682 oд 23.05.2022. године,а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-12/2022-02 од 03.02.2022. године о Закључку 51 бр: 112-726/2022 од 31.01.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, инструкције Министарства здравља достављене електронским путем дана 12.05.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 24.05.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, Националне службе за запошљавање и Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлукoм в.д. директора бр. 9138 oд 16.06.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за 64 здравствена радника са средњом стручном спремом за Универзитетски клинички центар Србије изабрани следећи кандидати: