Универзитетски клинички центар Србије

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16543 oд 22.11.2022. године,а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-12/2022-02 од 03.02.2022. године о Закључку 51 бр: 112-726/2022 од 31.01.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, инструкције Министарства здравља достављене електронским путем дана 12.05.2022. године, Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-737/2022-02 од 01.09.2022. године о Закључку 51 бр: 112-6748/2022 од 30.08.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средставаи чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 22.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и наинтернет странице Националне службе за запошљавање,a дана 23.11.2022.године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 18697 oд 27.12.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије/Ковид болницу изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 18612 од 27.12.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 18613 од 27.12.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-12/2022-02 од 03.02.2022. године о Закључку 51 бр: 112-726/2022 од 31.01.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, инструкције Министарства здравља достављене електронским путем дана 12.05.2022. године и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос са пуним односно скраћеним радним временом у складу са позитивним прописима на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16544 oд 22.11.2022. године,а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-912/2022-02 од 02.11.2022. године о Закључку 51 бр:112-8430/2022 од 26.10.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 22.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и Националне службе за запошљавање, а дана 23.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 18310 oд 21.12.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16773 од 24.11.2022. године и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 25.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије,а дана 28.11.2022. године на интернет страници Националне службе за запошљавање и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 18309 од 21.12.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa за 50 здравствених радника са средњом стручном спремом изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16544 oд 22.11.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-912/2022-02 од 02.11.2022. године о Закључку 51 бр:112-8430/2022 од 26.10.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 22.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и Националне службе за запошљавање, а дана 23.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 18171 oд 19.12.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16542 oд 22.11.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-131/2022-02 од 16.03.2022. године о Закључку 51 бр: 112-1736/2022 од 28.02.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-912/2022-02 од 02.11.2022. године о Закључку 51 бр: 112-8430/2022 од 26.10.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава   Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 22.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и на интернет странице Националне службе за запошљавање, a дана 23.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 18179 oд 19.12.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије/Ковид болницу изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16211 од 16.11.2022. године и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 18.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и на интернет страници Националне службе за запошљавање, а дана 21.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 17922 од 14.12.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa за 15 техничких радника са нижом стручном спремом изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 15802 од 08.11.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 15.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, дана 16.11.2022. године на интернет страници Националне службе за запошљавање а дана 21.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 17854 oд 13.12.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла, а најдуже до 31.12.2022. године и ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка на рад за рад 7 здравствених радника са високом стручном спремом изабрани следећи кандидати: